Offre · Développement humain

Coaching de dirigeant

Un coaching de dirigeant exigeant, adossé aux apports des neurosciences. Nous accompagnons les dirigeants et les managers dans leurs décisions, leur posture et leurs relations de travail — dans un cadre contractuel précis.

Un objectif défini, des étapes mesurables, une déontologie tenue. Le contraire d’un accompagnement au feeling.

Principe d’intervention

Un coaching professionnel, pas un coaching d’opinion

Le métier de coach n’est pas protégé : chacun peut s’en réclamer. Notre réponse est méthodologique. Certification Executive Coaching HEC, formation à la relation optimale de coaching intégrant les neurosciences, supervision et déontologie : le cadre est ce qui distingue un coaching professionnel d’un discours inspirant.

• Cadre contractualisé : objectifs, nombre de sessions, confidentialité.
• Approche structurée : neurosciences, approche neurocognitive et comportementale, intelligence émotionnelle.
• Progrès mesurés à chaque étape, avec le dirigeant comme avec le commanditaire.

Format

Sessions individuelles, en présentiel ou à distance. Le rythme et le nombre de séances sont ajustés selon vos objectifs et vos disponibilités.

Durée

Ajustée selon vos objectifs et vos disponibilités

Format

Sessions individuelles, en présentiel ou à distance